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• 發(fā)布時間：2024-06-26 11:56
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【概要描述】? ? 為進一步加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設，規(guī)范國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，6月24日，滎陽城投集團組織集團中層及以上管理人員集中學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》。城投集團黨支部書記、董事長劉勝勇，副董事長、總經(jīng)理劉毅出席會議并講話，駐城投集團紀檢監(jiān)察組組長宋延軍作專題輔導。 ? ? 本次動員會主要采取觀看警示教育專題片、《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀、廉政談話等形式開展，以學習貫徹新公布的《國有企業(yè)管理人員處分條例》為主題，進一步推動管理人員增強認真學紀、全面知紀、對標明紀、篤行守紀的思想自覺和行動自覺。 ? ? 宋延軍圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、處分種類、違法行為及其處分程序、適用范圍等方面進行了深度解讀。他指出，《國有企業(yè)管理人員處分條例》為推進深化國企改革、提升企業(yè)核心競爭力提供了根本遵循。落實到我們每一級管理人員，每一名員工，就是要從思想上固本培元，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，永遠保持國企人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。 ? ? 劉毅強調(diào)，此次學習動員會是我們對國有企業(yè)紀律規(guī)矩深入理解和把握的契機，學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》不僅是對黨紀國法的敬畏，更是對企業(yè)未來發(fā)展的責任與擔當。要增強學習意識，牢牢把握《國有企業(yè)管理人員處分條例》學習的重點，發(fā)揮頭雁“領學”，抓好日?！叭趯W”，立足崗位“踐學”。同時要強化責任落實，加強內(nèi)部監(jiān)督，確?！秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》學習成果落實落細。 ? ? 劉勝勇就本次集中學習會提出三點要求：一是要充分認識貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)管理人員處分條例》的重要意義，高度重視《國有企業(yè)管理人員處分條例》的學習和應用；二是要明確違反《國有企業(yè)管理人員處分條例》存在的危害，加強學習，提高法紀意識和廉潔自律意識；三是要認清形勢，落實責任，堅定不移推進廉政建設。 ? ? 下一步，集團將通過負責人帶頭領學和集體研討研學等方式,組織全體員工靜下心、坐下來，認真研讀《國有企業(yè)管理人員處分條例》，將學習融入日常，切實增強全體員工學習的思想自覺和行動自覺。 ?